• 18.09.08, 18:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallink sai palgaleppega ühele poole

AS Tallink Grupp ja Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) sõlmisid täna uue kolmeaastase palgaleppe, millega tõuseb laevaperede palg järgmisel aastal 25% võrra.
Eelmises palgaleppes fikseeritud palgaga võrreldes suurenevad palgad kolme aasta jooksuljärgneva keskmiselt vastavalt 25, 9 ja 6 protsendi võrra.
Lisaks kolmeaastasele palgatõusule rakendab AS Tallink Grupp uue palgaleppe alusel pikaajaliste töötajate täiendavaks väärtustamiseks staažitasude süsteemi. Üle 4aastase tööstaažiga töötajad hakkavad alates kevadest saama 5protsendilist ning üle 9aastase tööstaažiga töötajad 10protsendilist palgalisa.
Tallink Grupi juhatuse aseesimehe Andres Hundi sõnul tegid mõlemad osapooled tõsiselt tööd, et hoolimata tänasest keerulisest majanduskeskkonnast leida palgaleppeks parim lahendus.
EMSA juhatuse esimehe Kaia Vase sõnul jääb enamik töötajaist saavutatud tulemusega rahule. “Palgatõus suurendab kindlasti töötajate motivatsiooni, aitab edendada teeninduskultuuri ja tagab kogemustega töötajate püsimise ettevõttes,“ ütles Vask.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.02.25, 17:15
Kuidas jõudis üle poole tonni kaaluv Estonia klaver tervelt Pariisi Notre-Dame’i katedraali?
Detsembris 2024 taasavati pidulikult Pariisi Notre-Dame’i katedraal, kuhu jõudis kingitusena ka Estonia klaver. Klaveri kinkisid katedraalile Eesti ettevõtjad ning õrna, ent samas üle poole tonni kaaluva pilli keeruka transpordi Prantsusmaale organiseeris heategevusena DSV Estonia.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Logistikauudised esilehele