Eesti Raudtee ja tööhõiveamet aitavad
koondatavatel raudteelastel uut töökohta leida või nad ümberõppele suunata.
Tööhõiveameti spetsialistid alustavad järgmisel nädalal koondatavate raudteelaste nõustamist. Töötajad saavad teavet vabadest töökohtadest, ümberõppest, karjäärinõustamisest ja muudest teenustest, mida on tööhõiveametil pakkuda.
Eesti Raudtee juhatus otsustas augusti alguses koondada 200 ametikohta, neist 10 protsenti administratsioonist. Viimastest on osad ettevõttest lahkunud juba omal soovil.
Augustis lahkus ettevõttest kokku 38 inimest, neist koondati üheksa ja 29 inimest valis uue töökoha omal soovil.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kollektiivse koondamise esimene etapp, kus nimekirjas on 88 töökohta, viiakse läbi 15. oktoobrist 13. novembrini, teine etapp sajakonna töökoha koondamiseks aasta lõpuks.
1. septembri seisuga töötab Eesti Raudtees 2303 inimest.
Seotud lood
Eesti ettevõtted kaotavad igal aastal tuhandeid eurosid lihtsalt seetõttu, et nende ladudes seisab tühja õhku. Samal ajal on tehnoloogia ja targad laolahendused jõudnud sinnamaani, et iga kuupmeetri saab päriselt teenima panna. Laomaailma tegevjuht Ruth Selirand ja tootemeeskonna juht Joel Joa ütlevad otse: nutikas ladu ei ole kulu, vaid kasumit kasvatav süsteem, kus tööjõudu kulub vähem, varud liiguvad kiiremini ja iga otsus põhineb andmetel, mitte kõhutundel.