Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Raudtee alustab 200 koondatu nõustamist
Eesti Raudtee ja tööhõiveamet aitavad
koondatavatel raudteelastel uut töökohta leida või nad ümberõppele suunata.
Tööhõiveameti spetsialistid alustavad järgmisel nädalal koondatavate raudteelaste nõustamist. Töötajad saavad teavet vabadest töökohtadest, ümberõppest, karjäärinõustamisest ja muudest teenustest, mida on tööhõiveametil pakkuda.
Eesti Raudtee juhatus otsustas augusti alguses koondada 200 ametikohta, neist 10 protsenti administratsioonist. Viimastest on osad ettevõttest lahkunud juba omal soovil.
Augustis lahkus ettevõttest kokku 38 inimest, neist koondati üheksa ja 29 inimest valis uue töökoha omal soovil.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kollektiivse koondamise esimene etapp, kus nimekirjas on 88 töökohta, viiakse läbi 15. oktoobrist 13. novembrini, teine etapp sajakonna töökoha koondamiseks aasta lõpuks.
1. septembri seisuga töötab Eesti Raudtees 2303 inimest.
Logistikas loeb iga liigutus. Kauba vastuvõtt, paigutamine, komplekteerimine, inventuur, laadimine ja väljastamine koosnevad suurest hulgast igapäevastest toimingutest, kus töötaja, töövahend ja infosüsteem peavad toimima sujuva tervikuna. Kui mõni samm võtab põhjendamatult kaua aega, nõuab ebavajalikku liikumist või sunnib tegevust kordama, kandub selle mõju edasi kogu tööprotsessi.