Eesti Raudtee ja tööhõiveamet aitavad
koondatavatel raudteelastel uut töökohta leida või nad ümberõppele suunata.
Tööhõiveameti spetsialistid alustavad järgmisel nädalal koondatavate raudteelaste nõustamist. Töötajad saavad teavet vabadest töökohtadest, ümberõppest, karjäärinõustamisest ja muudest teenustest, mida on tööhõiveametil pakkuda.
Eesti Raudtee juhatus otsustas augusti alguses koondada 200 ametikohta, neist 10 protsenti administratsioonist. Viimastest on osad ettevõttest lahkunud juba omal soovil.
Augustis lahkus ettevõttest kokku 38 inimest, neist koondati üheksa ja 29 inimest valis uue töökoha omal soovil.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kollektiivse koondamise esimene etapp, kus nimekirjas on 88 töökohta, viiakse läbi 15. oktoobrist 13. novembrini, teine etapp sajakonna töökoha koondamiseks aasta lõpuks.
1. septembri seisuga töötab Eesti Raudtees 2303 inimest.
Seotud lood
Logistikaseadmete ostmisel on hinnavahe lihtne välja arvutada, kuid keerulisem on hinnata, mis see seade ettevõttele päriselt maksma läheb. Kui süsteem vajab sagedast remonti, jätab töötaja ootamatul hetkel tühja akuga, ei loe esimesel katsel triipkoodi või sunnib IT-meeskonda pidevalt probleemidega tegelema, siis ei pruugi esialgu soodsana paistnud pakkumine sugugi soodsaks osutuda.
Hetkel kuum
Luubi all 15 huvitavamat uudisveokit IAA Transportation messilt