Eesti Raudtee ja tööhõiveamet aitavad
koondatavatel raudteelastel uut töökohta leida või nad ümberõppele suunata.
Tööhõiveameti spetsialistid alustavad järgmisel nädalal koondatavate raudteelaste nõustamist. Töötajad saavad teavet vabadest töökohtadest, ümberõppest, karjäärinõustamisest ja muudest teenustest, mida on tööhõiveametil pakkuda.
Eesti Raudtee juhatus otsustas augusti alguses koondada 200 ametikohta, neist 10 protsenti administratsioonist. Viimastest on osad ettevõttest lahkunud juba omal soovil.
Augustis lahkus ettevõttest kokku 38 inimest, neist koondati üheksa ja 29 inimest valis uue töökoha omal soovil.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kollektiivse koondamise esimene etapp, kus nimekirjas on 88 töökohta, viiakse läbi 15. oktoobrist 13. novembrini, teine etapp sajakonna töökoha koondamiseks aasta lõpuks.
1. septembri seisuga töötab Eesti Raudtees 2303 inimest.
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.