ATKO Gruppi kuuluvate bussiettevõtete
usaldusisikud otsustasid algatada töötajate palkade ühtlustamise grupi
ettevõtetes, teatas Transpordi ametiühing.
Vastav kollektiivleping Transpordi ametiühingu ja ATKO Grupi ettevõtete vahel loodetakse allkirjastada hiljemalt veebruari lõpuks.
ATKO grupi ettevõtted tegutsevad tänase seisuga Harjumaal, Ida-Virus, Järvamaal, Jõgevamaal, Valgas ja Kuressaares. Palgad erinevad seejuures piirkonniti kuni poolteist korda, ulatudes viiest ja poolest tuhandest kroonist kuus kaheksa ja poole tuhandeni.
Transpordi ametiühingu esimehe Peep Petersoni sõnul lähtub ametiühing siin ettevõtete võrdse kohtlemise põhimõttest. Varem on oma palgad ühtlustanud teised üle-eestilised bussiettevõtted Sebe ja GoBus. Sebe on võrdsete palkade poliitikat rakendanud pidevalt ja vabatahtlikult, seejuures viimati 2003. aastal Võrru laienedes. Tänavu suvel ühtlustusid palgad ametiühingu survel ka AS-is GoBus.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ametiühingu hinnangul ei ole erinevate palgatariifide rakendamine erinevates Eesti nurkades õigustatud. Samas juhib Peterson tähelepanu, et palkade ühtlustamisega peab kaasnema ka dotatsioonide ühtlustamine maakondade lõikes ning selleks tuleb näha ette vahendid riigieelarves. Vastav selgitustöö võimukoridorides on kavandamisel.
Transpordi ametiühing on Eesti suurimaid ametiühinguid, mis ühendab bussijuhte ja teisi transporditöötajaid enam kui 100 Eesti ettevõttes. ATKO Grupi ettevõtete töötajatest kuulub Transpordi ametiühingusse orienteeruvalt 50 protsenti.
Seotud lood
2025. aastal jõustuv mootorsõidukimaks sunnib paljusid ettevõtteid oma autoparki ümber hindama ning otsima uusi, kuluefektiivsemaid lahendusi. Üheks praktiliseks alternatiiviks on Eesti haagisetootja Brentex OÜ haagised, mis on täiustunud platvormhaagiste seeriaga. Uus platvormhaagiste seeria ühendab endas tugeva konstruktsiooni, nutika disaini ja põhjamaade tingimustele vastava vastupidavuse.