Leping on jätkuks seni kehtivale kollektiivlepingule ja sõlmiti kaheaastasena ajavahemikuks 01.01.2022 kuni 31.12.2023. Kollektiivleping käsitleb laia spektrit laeva töötingimustega ja laevapere liikmete töösuhtega seonduvat regulatsiooni, sh töösuhtest tulenevate töötaja lisakulude hüvitamise põhimõtteid, hüvitiste suurust võimaliku püsiva tervisekahjustusega lõppevate tööõnnetuste puhul ja palju muud.
Seotud lood
Laonduse arengut suunavad mitmed megatrendid, nagu tehnoloogia areng, globaliseerumine, keskkonnasäästlikkus, rahvastiku vananemine ja väärtushinnangute muutumine. Need trendid toovad kaasa vajaduse digitaliseerimise ja automatiseerimise järele, rohetehnoloogiate integreerimise ning töötajate oskuste arendamise vastavalt muutuvatele nõudmistele.
Enimloetud
2
Millised sadamafirmad on aastaga käivet kasvatanud, millised aga kaotanud?
5
Välismaale müüdud auto eest saab raha tagasi, kuid ka siin on nüansse
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Välismaale müüdud auto eest saab raha tagasi, kuid ka siin on nüansse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Logistikauudised esilehele