Eesti Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing (ESSA) ning Estonian Air sõlmisid täna uue kollektiivlepingu, mis kehtib järgmise aasta 15. novembrini.
Kollektiivleping laieneb kõikidele Estonian Airi salongipersonali osakonna töötajatele, olenemata nende kuulumisest AÜ organisatsiooni, Kollektiivleping reguleerib muuhulgas töö- ja puhkeaega, töötingimusi, sotsiaaltagatisi, töötasu ning tööandja ja ametiühingu vahelisi suhteid.
Kokkuleppe pooled kinnitavad ühiselt, et pikka aega väldanud läbirääkimiste tulemus võimaldab tagada ettevõttes hea töökeskkonna ja on eelduseks edasisele koostööle tööandja ning salongipersonali esindava ametiühingu vahel, millel on mõlema osapoole motivatsioonis kahtlemata väga oluline roll.
„Seoses uue kollektiivlepinguga tõuseb salongiteenindajate töö efektiivsus kuni 15%, samas nõustusime jätma palgad 2008. aasta tasemele. Loodame, et firma suudab eeloleval aastal viia ellu plaanitud rekonstrueerimise ja stabiliseerida firma tegevus,“ lausus ESSA juhatuse esimees Veiko Saga.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Estonian Air peab kollektiivlepingu osas läbirääkimisi ka piloote ühendava ametiühinguga ELA ning loodab sarnaselt ESSAga jõuda mõlemaid pooli rahuldava kompromisslahenduseni.
Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing ühendab ligi 80 salongiteenindajat.
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.