Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Salongipersonali ametiühing ning Estonian Air sõlmisid kollektiivlepingu
Eesti Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing (ESSA) ning Estonian Air sõlmisid täna uue kollektiivlepingu, mis kehtib järgmise aasta 15. novembrini.
Kollektiivleping laieneb kõikidele Estonian Airi salongipersonali osakonna töötajatele, olenemata nende kuulumisest AÜ organisatsiooni, Kollektiivleping reguleerib muuhulgas töö- ja puhkeaega, töötingimusi, sotsiaaltagatisi, töötasu ning tööandja ja ametiühingu vahelisi suhteid.
Kokkuleppe pooled kinnitavad ühiselt, et pikka aega väldanud läbirääkimiste tulemus võimaldab tagada ettevõttes hea töökeskkonna ja on eelduseks edasisele koostööle tööandja ning salongipersonali esindava ametiühingu vahel, millel on mõlema osapoole motivatsioonis kahtlemata väga oluline roll.
„Seoses uue kollektiivlepinguga tõuseb salongiteenindajate töö efektiivsus kuni 15%, samas nõustusime jätma palgad 2008. aasta tasemele. Loodame, et firma suudab eeloleval aastal viia ellu plaanitud rekonstrueerimise ja stabiliseerida firma tegevus,“ lausus ESSA juhatuse esimees Veiko Saga.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Estonian Air peab kollektiivlepingu osas läbirääkimisi ka piloote ühendava ametiühinguga ELA ning loodab sarnaselt ESSAga jõuda mõlemaid pooli rahuldava kompromisslahenduseni.
Stjuuardite ja Stjuardesside Ametiühing ühendab ligi 80 salongiteenindajat.
Logistika korraldamisel ei piisa tööülesande edastamisel ainult autojuhile saadetud sihtkohast ja kellaajast. Juhil peab olema ühes kohas kogu tööks vajalik info ning kontoritöötajad peavad nägema, kas ülesanne on vastu võetud, kuidas töö edeneb ja kas midagi on muutunud, selgitab GPS-jälgimislahendusi ja telemeetriateenuseid pakkuva Metrotec OÜ juhataja Aare Mukk.