Eesti Raudtee on võtnud kursi, et
2008.aasta lõpuks vähendada töötajate arvu ligi 1850 töötajani. Praeguse seisuga
töötab Eesti Raudteel 2043 inimest.
Töötajate arvu kärpimise põhjuseks on tööoperatsioonide automatiseerimine ja töö ümberkorraldamine, kui ka kaubaveomahtude jätkuv vähesus. Näiteks läheb Tartu- Orava lõigul juulis augustis liikluskorraldus jaamades üle tsentraliseeritud kaugjuhtimisele, teatas ettevõte.
31.detsembril 2008. peaks Eesti Raudteel eeldatavasti töötama umbes 1850 inimest, mis on praegusest pea 200 võrra vähem. Juuli seisuga töötab Eesti Raudteel 2043 inimest, mullu 31.detsembri seisuga töötas 2095 inimest. Poole aastaga on Eesti Raudteelt lahkunud 52 inimest.
Kollektiivselt koondab ettevõte 8.augustist kuni 6.septembrini 54 töötajat. Enne seda on üksikult koondamisteate saanud 18 töötajat. Vastavalt seadusele saab koondamist jätkata peale antud kollektiivse koondamise lõppu ehk septembris.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Täpsem kooseisude vähendamise arv ning ajagraafik töötatakse välja, kui on selgem millises tempos ja kuidas ümberkorraldused tööjõuvajadust mõjutavad, millisel viisil on võimalik tööülesandeid ringi jagada ning töötajaid ümber õpetada.
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.