Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti Raudtee koondab ligi 200 töötajat
Eesti Raudtee on võtnud kursi, et
2008.aasta lõpuks vähendada töötajate arvu ligi 1850 töötajani. Praeguse seisuga
töötab Eesti Raudteel 2043 inimest.
Töötajate arvu kärpimise põhjuseks on tööoperatsioonide automatiseerimine ja töö ümberkorraldamine, kui ka kaubaveomahtude jätkuv vähesus. Näiteks läheb Tartu- Orava lõigul juulis augustis liikluskorraldus jaamades üle tsentraliseeritud kaugjuhtimisele, teatas ettevõte.
31.detsembril 2008. peaks Eesti Raudteel eeldatavasti töötama umbes 1850 inimest, mis on praegusest pea 200 võrra vähem. Juuli seisuga töötab Eesti Raudteel 2043 inimest, mullu 31.detsembri seisuga töötas 2095 inimest. Poole aastaga on Eesti Raudteelt lahkunud 52 inimest.
Kollektiivselt koondab ettevõte 8.augustist kuni 6.septembrini 54 töötajat. Enne seda on üksikult koondamisteate saanud 18 töötajat. Vastavalt seadusele saab koondamist jätkata peale antud kollektiivse koondamise lõppu ehk septembris.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Täpsem kooseisude vähendamise arv ning ajagraafik töötatakse välja, kui on selgem millises tempos ja kuidas ümberkorraldused tööjõuvajadust mõjutavad, millisel viisil on võimalik tööülesandeid ringi jagada ning töötajaid ümber õpetada.
Kui 30 tagasi oli ettevõtte jaoks juba parajaks ülesandeks ainuüksi õige tõstuki leidmine, siis tänaseks on valikuvõimalused suurenenud. Tõusnud on teadmine, milline üks hea masin olema peab ning üha määravamaks saanud see, kui palju maksab tõstuki kasutamine kogu elutsükli jooksul. Tähtis on töökindlus ning ka see, millist infot masina poolt kogutuvad andmed meile edastada suudavad.