Tallinki tütarfirma HT Laevateenindus
peausaldusisikMati Elmers ütles, et Tallinki töötajad ning juhtkond käivad
riikliku lepitaja juures, et leida lahendust töötajate võrdse kohtlemise
nõudele.
Elmers rääkis aripaev.ee-le, et jutud4. või 5. juunil toimuvast Tallinki töötajate streigist ei vasta tõele. Elmersi sõnul läheb streikimiseks alles siis, kui läbirääkimised ei anna tulemust. Senini on töötajad ja Tallinki juhtkond külastanud riiklikku lepitajat eraldi, kuid järgmisel korral istuvad lepitaja, töötajad ning juhtkond juba ühe laua taha.
Seejärel kohtuvad töötajad ja juhtkond ilma, et lepitaja kummalgi poolel samaaegselt kätt hoiaks. Elmers lisas: "Ega seda ei oska keegi öelda, mitu korda me riikliku lepitaja juurde läheme." Seega pole õige aeg veel kätte jõudnud, et streigi kuupäeva paika panna.
Elmers ütles, et töötajad nõuavad Tallinkilt ühtset palgapoliitikat. "Saan praegu öelda, et nõuame võrdväärset kohtlemist, ajapikku on siginenud palju erinevaid tingimusi," märkis Elmers.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Kas oled kunagi teinud äriotsuse, tuginedes vaid kõhutundele? Tõenäoliselt küll. Ettevõtluses on intuitsioonil oma koht, kuid tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas võib see osutuda petlikuks. Kuidas teha vahet tundel ja tegelikkusel? Vastus peitub andmetes. Andmetark juhtimine ei ole enam pelgalt suurkorporatsioonide pärusmaa, vaid edu võti igas suuruses ettevõttele.