Täna otsustas Tallinna Autobussikoondise
nõukogu, et ettevõtte juhatus võib alates 1. septembrist tõsta bussijuhtide
palku 10 % võrra, teatas Tallinna pressiteenistus.
TAK-i nõukogu esimees abilinnapea Jaanus Mutli sõnul on planeeritav palgatõus eelkõige vajalik selleks, et teiste transpordiettevõtetega konkurentsis püsida. “Endiselt on probleemiks kaadri voolavus ettevõttes ja tööle suundumine välismaale,” märkis Mutli. “Iga-aastane palgatõus on vajalik heade inimeste hoidmiseks ja väärtustamiseks.”
Palgatõusu aitab saavutada ka asjaolu, et Tallinna Autobussikoondise 2007. a viie esimese kuu majandustulemused olid planeeritust paremad. TAK juhatuse esimehe Hugo Linholmi andmetel on paremad majandustulemused saavutatud täiendava töömahuga, kütuse kokkuhoiuga, bussijuhtide ületunnitöö vähenemisega ja reklaamitulu suurenemisega.
Abilinnapea Mutli sõnul plaanitakse seoses bussijuhtide palgatõusuga üle vaadata ka trammi- ja trollibussijuhtide palgad.
Tallinna Autobussikoondises töötab tänase seisuga 619 bussijuhti.
Seotud lood
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.