Lennundustehnikuid on puudu - noored ei malda kõrget palka ära oodata
Ehkki hea lennundustehnik võib teenida mitmekordse Eesti keskmise palga, siis ei vali piisavalt noori seda ametit. Magnetic MRO hinnangul on nii seepärast, et hea palgani jõudmine võtab aega aastaid.
Magnetic MRO on tööandjaks 450 inimesele, neist 300 on tehniline personal. Juurde soovitakse palgata kuni 40 tehnikut.
Foto: Andras Kralla / Äripaev
Magnetic MRO personalijuht Ene Krinpus toob välja, et puudus lennundustehnikute järele on suur. Praegu oleksid nad valmis palkama juurde 30‒40 uut tehnikut.
Tänapäeva ärikeskkonnas, kus kiirus, täpsus ja paindlikkus määravad edu, on logistikast saanud ettevõtte konkurentsivõime tuum. Nutikas ladu pole enam pelgalt kuluefektiivne lahendus – see on strateegiline eelis, mis aitab ettevõttel eristuda, kasvada ja kiiremini reageerida turu muutustele.