Ettevõtte tõhusus peitub töötajate tarkuses

Paides toimus äsja logistika kutsevõistlus. Milline peaks olema ideaalne logistik, mida temalt oodata ning mida saaks teha ebaühtlase olukorra parandamiseks, sellest kirjutab kutsevõistluse žürii liige ja Cubical OÜ juhatuse liige  Ilmar Metsma.

11.- 12. mail toimus Paides Eesti esimene kutsehariduskeskuse õpilaste logistika kutsevõistlus.

 Algatus on rohkem kui tänuväärt ning kiidusõnu väärib siinkohal sihtasutus Innove, kui ka Järvamaa Kutsehariduskeskus, kes valmistavad noori ette ka rahvusvahelisteks kutsemeistrivõistlusteks. Süsteem  toimib Euroopa Sotsiaalfondi toel.

Logistika ja laomajanduse ala kutsevõistlust pole Eestis varem korraldatud. Noorte jaoks on oluline omavahel mõõtu võtta ja selline mõõduvõtmine tõstab vaieldamatult ka eriala mainet. Sama oluline on aga selline võistlus ka laondusega tegelevate ettevõtjate ning laotehnoloogia tarnijate jaoks.

Logistikavaldkonna ettevõtetes ollakse väga huvitatud sellest, et selles sektoris töötama hakkav inimene oleks tark, teaks täpselt, mida ta teeb ja kui ei tea, siis julgeks küsida. Tulevased laotöötajad peaksid juba koolis täpselt aru saama, mida see töö endast kujutab, kuidas asju tehakse ja miks. Kui koolist on tugev põhi olemas, hoiab see tööandja kulusid kokku, kes ei pea enam kulutama aega ja vaeva töötajate õpetamiseks või ümberõpetamiseks.

Mis on logistika? Kõik inimesed, ka meie sinuga oleme logistikud. Logistika on kaupade liigutamise ala, aga mitte ainult. Militaarlogistika liigutab inimesi ja sõjatehnikat, lisaks on logistika alaliikideks tollilogistika, veondus jpm.

Logistika on muuhulgas ka see, missuguseid trajektoore pidi ma ühe või teise eesmärgi saavutamiseks liigun, kas need teekonnad on ratsionaalsed või juhuslikku laadi. Toidupoes olen ostjana kaubakäsitleja, kui tassin ostud autosse, siis proovin kätt veonduse alal ja logistik kodus toiduaineid külmkapi erinevatele riiulitele sättides viisil, et kõik ostetu sinna ikka ära mahub. Igaühel meist on eeldusi saada heaks logistikuks kui võtame eesmärgiks oma samme parimal moel ette kavandada, et võimalikult ratsionaalse tegevuse kaudu saada kasu.

Targast logistikust perekonnas on huvitatud kõik teised pereliikmed ning ettevõttes on oskustega targast töötajast huvitatud nii laotehnoloogia müüja kui laopidaja. Ainult õppinud ja oskustega töötaja tööviljakus saab olla kõrge. Kaubakäitlemine on ala, kus käibivad täpsed mõõdud ja täpsed terminid.

On ju igati loogiline, et kui kaubaaluse mõõdud ning konteinerite mõõdud on standardiseeritud ning terminoloogia peaks olema ühtlustatud, peab ka kutse ise olema standardiseeritud. Nii saadakse ettevõtja, tehnoloogia tarnija ning töötaja poolt täpselt ning ühtmoodi aru, mida tehakse.  See, miks meil on vaja ühtlustatud korrektset terminoloogiat, jääb reeglina aga arusaamatuks.

Tänapäeval tegutseme avatud tööjõuturul, kus näiteks kaubakäsitleja võib ühel aastal olla tööl Soomes, teisel Saksamaal ja kolmandal Eestis.

Kui kasutada Eestis käibivat slängi, et saa kolleegid üldse aru, millest räägitakse või mida tahetakse. Näiteks kolleegid Laadurist räägivad häneli kappidest. Mis need küll olla võiksid? Tegemist on tegelikult kaubakarussellidega, mille tootja nimi on Hänel.

Kuulda võib ka, et tööd tehakse rokla ja relakaga. Rokla all mõeldakse hüdraulilist kahvelkäru, relakas on tegelikult nurklihvija, aga Rela ja Rocla on Soome tootjafirmad. Iirimaal või Saksamaal ei saa keegi kindlasti aru kui paluda roklaga üks kast eest ära tõsta. Kaupade komplekteerimisel on äärmiselt oluline ühine arusaamine – see, et inimesed nimetavad üht ja sama asja ühe ja sama nimega. Kui Ida-Virumaalt tuleb Eesti kutsemeistrivõistlusele noor, peab ta eesti keeles aru saama, mis on kirjas noppelehel. Kui ta tõlgib terminid valesti, teeb ka kõik muu valesti. Kui ta ei saa riigikeelest aru, jääb väheks põhimõttest, et ta on tegutsenud igati õigesti.

Täna ei sobi enam kaubakäsitlejaks inimene, kelle ainus oskus ja kvaliteet seisneb selles, et ta on tööl alati kaine. Tulevane logistik peab teadma, kuidas kaupa aluse peale laotakse, kuidas kaalutakse, kuidas käib taara arvestus ja pakkimine. Kui inimene töötab, aga oma töö mõttest aru ei saa, ei jõua kaup pärale või jõuab näiteks purunenuna.

Kvalifikatsioon tähendab arusaamist sellest, kuidas toimivad protsessid laos ja miks need just nii toimivad. Ettevõtjal pole küll vaja ülekvalifitseeritud tööjõudu, aga kindlasti mitte ka alakvalifitseeritud töötajaid. Kui kooli lõpetanud noored vastavad oma oskuste poolest täpselt ühele või teisele kutsestandardile, ei ole tööandjal kohe vaja teha kulutusi koolitamisele. Samuti saab ta teha täpsema äriplaani, teades, mis lõikudes, missuguse kvalifikatsiooniga inimesed peaksid töötama ning mis on nende hind tööjõuturul.

Kuivõrd kutsehariduskeskuste tasemed on paratamatult erinevad, ühtlustab erialane kutsevõistlus pikemas perspektiivis ametikoolide tasemeid, sest võrdluses selgub, kus on ühe või teise kooli tugevused, kus nõrkused. Kui tase on ühtlasem, on ka tööturul olevate isikute pagas sarnasem. Kutseoskuste ühtlane standard annab ühelt poolt kindlustunde töötajatele ja teiselt poolt tööandjale. Tööandja võib kindel olla selles, mida tulevane töötaja oskab.

Targad mehed taskus on ettevõtjale hindamatuteks abilisteks. Kui ühe või teise ettevõtte ladu meenutab hiinalinna või on kavas sinna valida vale tehnoloogia (nt riiulisüsteem), kuid uus töötaja oskab nõrgad kohad kätte näidata, toob ta sellega suurt kasu. Töötajate tarkuses on peidus efektiivsus, kui nad suudavad muuhulgas anda ettevõtjale oma erialal asjatundlikku nõu ja ettevõtja oskab seda uutelt töötajatelt oodata.

Osale arutelus

  • Siim Sultson

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Logistikauudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

=
=
=
=
Transpordiliik:
Kui kaup on pakitud alustele, täitke ära aluste lahtrid. Kui kaup ei ole pakitud alustele, täitke ära kauba kirjelduse lahtrid.
Mahukaalu arvutamisel on võetud aluseks:
Autotranspordis 1 m³ = 333 kg.
Lennutranspordis 1 m³ = 167 kg.
Mahukaal: kg
Maht:

NASDAQ OMX Tallinna, Riia ja Vilniuse börsiinfo 15 minutilise viivitusega.

Valuuta Tähis Kurss +/- %
Austraalia dollar AUD 1,61 -0.1300873
Brasiilia reaal BRL 4,73 -1.3728595
Bulgaaria leev BGN 1,96 0.0204593
Filipiinide peeso PHP 63,60 -0.0220064
Hiina jüaan CNY 8,05 -0.1463911
Hongkongi dollar HKD 9,17 -0.725548
Horvaatia kuna HRK 7,42 -0.0215561
Iisraeli seekel ILS 4,19 -0.2950133
India ruupia INR 84,75 -0.0554298
Indoneesia ruupia IDR 17393,98 -0.4585072
Islandi kroon ISK 129,22 0.0077393
Jaapani jeen JPY 132,19 -0.1963005
Kanada dollar CAD 1,52 -0.171154
LAV rand ZAR 16,80 -0.0458001
Lõuna-Korea vonn KRW 1306,54 -0.5858899
Malaysia ringgit MYR 4,85 -0.4662148
Mehhiko peeso MXN 22,08 -0.35019
Norra kroon NOK 9,58 -0.1314143
Poola slott PLN 4,30 0.2960442
Rootsi kroon SEK 10,32 -0.0561531
Rumeenia leu RON 4,65 0.0365536
Singapuri dollar SGD 1,60 -0.2614216
Suurbritannia nael GBP 0,90 1.171963
Šveitsi frank CHF 1,13 -0.2125963
Taani kroon DKK 7,46 0.0227989
Tai baht THB 38,10 0.0727634
Tšehhi kroon CZK 25,59 0.1134541
Türgi liir TRY 7,36 0.8302848
Ukraina grivna UAH 32,92 -0.2261045
Ungari forint HUF 323,64 0.1423355
USA dollar USD 1,17 -0.2972399
Uus-Meremaa dollar NZD 1,76 -0.2555511
Valgevene rubla BYN 2,44 -0.2164502
Vene rubla RUB 78,10 0.0046095

Valdkonna töökuulutused

ITELLA ESTONIA otsib ANALÜÜTIKUT

Itella Estonia OÜ

27. september 2018

ITELLA ESTONIA otsib TRANSPORDIJUHTI

Itella Estonia OÜ

27. september 2018

EDUKAS SUURETTEVÕTE otsib TARNEAHELA JUHTI

Tammiste Personalibüroo OÜ

24. september 2018