Autor: Siim Sultson • 29. jaanuar 2010

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

"Järgnevateks aastateks on juhatusel välja töötatud strateegia viia firma kasumisse ja saada tulevikus kasumlikuks ning dividende tootvaks ettevõtteks," rääkis Pant täna aktsionäride koosolekul. "Sellel aastal tahame jõuda normaalsesse kasumisse. Ma usun, et me saavutame selle," lisas ta.

"Siis ma arvan, et minu 14aastane töö on tehtud ja annaksin augustis oma töö Andres Hundile üle. Kui te mind toetate, siis jätkaksin nõukogus," lisas Pant. Juhi kohalt lahkumise tingimuseks seadis ta aga ettevõtte kasumisse jõudmise.

Pant on töötanud alates 1996. aastast Tallink Grupi juhatuse esimehe kohal. Hunt on olnud pikaaegne ettevõtte juhatuse liige, alates 2008. aastast on Hunt laevafirma juhatuse aseesimees.

Eelmist majandusaastat kokku võttes rääkis Pant, et eelmine aasta ei olnud majanduslikult kerge mitte millegagi. Reisijate arv kasvas tänu sellele, et nad ei teinud reise kaugele, vaid lähedale, kuna sissetulekud olid väiksemad, aga selle võrra kulutati ka laevas vähem. Samuti langes ka piletihind,  tulemusi mõjutas ka kaubavedude järsk ärakukkumine, rääkis Pant.

"Üldkokkuvõttes saime enam-vähem hakkama," lisas ta.