(Sisuturundus) Kuidas lahendada spetsialistide puudust Eesti tööjõuturul?

HR Poweri juht Anni-Bessie Kitt
HR Poweri juhi Anni-Bessie Kiti hinnangul on välistööjõu rakendamata jätmine...

Tööjõu vaba liikumine on võimas ja suure potentsiaaliga tööriist, mida paraku kasutavad vaid vähesed Eesti ettevõtted.

“Tänapäeval on ettevõtte jaoks oluline täita üha suurenevat tööjõuvajadust toetamaks ettevõtte jätkusuutlikku kasvu. Kui hetkel kodumaal vastavaid oskusi omavaid töötajaid palgata ei ole, on üks võimalus värvata spetsialiste ja tippspetsialiste teistest Euroopa riikidest. Olulise eelisena võimaldab värbamine välistööjõu kandidaatide hulgast ka suuremat valikuvõimalust,” selgitab ta, lisades, et kindlasti räägib ta siinkohal kvalifitseeritud tööjõust ehk spetsialistidest.

“Eestis on ettevõtteid, kes on pidanud tööjõupuuduse tõttu ära ütlema tellimusi. Loobuda tellimustest pärast kõigi võimaluste proovimist on õigustatud, kuid kui firma pole kõiki võimalusi proovinud, ei saa veel öelda, et lahendusi pole. See on pigem ettevõtte juhtide poolt kasutamata ressurss, kui ei kaaluta välistööjõu rakendamist.”

Kitt nõustub, et väljastpoolt Eestit on tööjõu palkamine keerukam kui kohalike töötajate värbamine, kuid pidades silmas suurt potentsiaali, võib see end ära tasuda.

Olles vahendanud sadu spetsialiste klientidele Suur­britanniast, Taanist ja Soomest, leiab HR Poweri juht, et tööjõu vaba liikumise võimalust ei ole mõtet jätta ainult Skandinaavia maade või Lääne-Euroopa riikide ettevõtjate eeliseks.
“Lääne-Euroopa riigid kasutavad seda võimalust tõesti väga aktiivselt,” kinnitab Kitt. Ta lisab, et Eestis on jäämägi liikuma hakanud IT-sektoris, kus on mõistetud välistööjõu vajadust ja nendega kaasnevat lisaväärtust, kuid tootjad ja töötlev tööstus on veel kõhkleval seisukohal. “Meie kogemus näitab, et rahvusvaheline meeskond aitab kaasa ettevõtte efektiivsusele, sest neilt saab uusi kogemusi, oskuseid ja nägemusi,” sõnab ta. “Puutume kokku sellega, et ettevõtjad arvavad, et nad pole välistööjõuks valmis. Siinkohal oleks kasulik konsulteerida professionaalidega ning esimene samm selles suunas astuda. Euroopa Liidus on sadu tuhandeid töötajaid, kes on valmis oma kogemusi ja teadmisi rakendama välisriikides.”

HR Power on värvanud 400 spetsialisti kahe aasta jooksul

HR Poweri juhatuse esimehe Madis Bleieri sõnul on ettevõte viimase kahe aasta jooksul värvanud ligi 400 spetsialisti Ida-Euroopa riikidest, enamjaolt Euroopa Liidust, aga ka Ukrainast. “Me ei piirdu ainult Eestiga, sest meil on arvestatav värbamisvõrgustik Euroopas, mida saaks kasutada ka näiteks kohalike tööstusettevõtete arendamiseks.”

HR Power aitab oma klientidel leida sobivaid spetsialiste üle Euroopa. “Ettevõtete vajadused on erinevad ning igaühele tuleb välja töötada personaalne lahendus. Meie jaoks tähendab see vajaduste ja soovide kaardistamist, sobivate inimeste otsimist ja hindamist, taustauuringute teostamist ning võimaliku tööandjaga kokku viimist. Lisaks oleme osapooltele abiks ümberasumisega seotud küsimustes,” loetleb Bleier. “Aitame kogu protsessi algusest lõpuni juhtida, et klient saaks keskenduda oma põhitööle.”

www.hrpower.ee

Sisuturundus (ST) on oma kauba, teenuse või firma tutvustamine huvitavate lugude jutustamise kaudu. Vormilt sarnaneb ST kvaliteetsele meediale, mistõttu on väga oluline, et ST oleks lugeja või vaataja jaoks ühemõtteliselt eristatud. ST on uudne ja moodne turundusviis, mille puhul jagatakse klientidega ka infot, mis varem jäi vaid siseringi teada. ST teenib alati tellija turunduslikke eesmärke.

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Logistikauudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

=
=
=
=
Transpordiliik:
Kui kaup on pakitud alustele, täitke ära aluste lahtrid. Kui kaup ei ole pakitud alustele, täitke ära kauba kirjelduse lahtrid.
Mahukaalu arvutamisel on võetud aluseks:
Autotranspordis 1 m³ = 333 kg.
Lennutranspordis 1 m³ = 167 kg.
Mahukaal: kg
Maht:

NASDAQ OMX Tallinna, Riia ja Vilniuse börsiinfo 15 minutilise viivitusega.

Valuuta Tähis Kurss +/- %
Austraalia dollar AUD 1,59 -0.0188739
Brasiilia reaal BRL 4,26 0.0187882
Bulgaaria leev BGN 1,96 -0.0255585
Filipiinide peeso PHP 59,46 0.0084101
Hiina jüaan CNY 7,70 0.0181899
Hongkongi dollar HKD 8,94 0.0123066
Horvaatia kuna HRK 7,42 -0.0619278
Iisraeli seekel ILS 4,20 0.0476213
India ruupia INR 80,90 0.0173085
Indoneesia ruupia IDR 16101,09 0.0883951
Islandi kroon ISK 138,34 -0.0361298
Jaapani jeen JPY 124,17 -0.1206564
Kanada dollar CAD 1,51 0.0728284
LAV rand ZAR 15,58 -0.1109373
Lõuna-Korea vonn KRW 1277,34 0.0885434
Malaysia ringgit MYR 4,68 -0.055533
Mehhiko peeso MXN 21,53 0.0227637
Norra kroon NOK 9,73 -0.0431601
Poola slott PLN 4,28 -0.0560446
Rootsi kroon SEK 10,24 -0.115058
Rumeenia leu RON 4,69 -0.0405359
Singapuri dollar SGD 1,54 0
Suurbritannia nael GBP 0,88 0.0226116
Šveitsi frank CHF 1,13 0.0177258
Taani kroon DKK 7,46 -0.046871
Tai baht THB 36,00 -0.3926408
Tšehhi kroon CZK 25,53 -0.0274112
Türgi liir TRY 6,09 0.1777222
Ukraina grivna UAH 31,98 0.0175128
Ungari forint HUF 321,26 -0.0248957
USA dollar USD 1,14 0.0175485
Uus-Meremaa dollar NZD 1,68 0.0892061
Valgevene rubla BYN 2,45 0.0081619
Vene rubla RUB 75,63 0.1339865

Valdkonna töökuulutused

VENIPAK EESTI OÜ otsib MÜÜGIESINDAJAT

Venipak Eesti OÜ

24. jaanuar 2019