(Sisuturundus) Kuidas lahendada spetsialistide puudust Eesti tööjõuturul?

HR Poweri juht Anni-Bessie Kitt
HR Poweri juhi Anni-Bessie Kiti hinnangul on välistööjõu rakendamata jätmine...

Tööjõu vaba liikumine on võimas ja suure potentsiaaliga tööriist, mida paraku kasutavad vaid vähesed Eesti ettevõtted.

“Tänapäeval on ettevõtte jaoks oluline täita üha suurenevat tööjõuvajadust toetamaks ettevõtte jätkusuutlikku kasvu. Kui hetkel kodumaal vastavaid oskusi omavaid töötajaid palgata ei ole, on üks võimalus värvata spetsialiste ja tippspetsialiste teistest Euroopa riikidest. Olulise eelisena võimaldab värbamine välistööjõu kandidaatide hulgast ka suuremat valikuvõimalust,” selgitab ta, lisades, et kindlasti räägib ta siinkohal kvalifitseeritud tööjõust ehk spetsialistidest.

“Eestis on ettevõtteid, kes on pidanud tööjõupuuduse tõttu ära ütlema tellimusi. Loobuda tellimustest pärast kõigi võimaluste proovimist on õigustatud, kuid kui firma pole kõiki võimalusi proovinud, ei saa veel öelda, et lahendusi pole. See on pigem ettevõtte juhtide poolt kasutamata ressurss, kui ei kaaluta välistööjõu rakendamist.”

Kitt nõustub, et väljastpoolt Eestit on tööjõu palkamine keerukam kui kohalike töötajate värbamine, kuid pidades silmas suurt potentsiaali, võib see end ära tasuda.

Olles vahendanud sadu spetsialiste klientidele Suur­britanniast, Taanist ja Soomest, leiab HR Poweri juht, et tööjõu vaba liikumise võimalust ei ole mõtet jätta ainult Skandinaavia maade või Lääne-Euroopa riikide ettevõtjate eeliseks.
“Lääne-Euroopa riigid kasutavad seda võimalust tõesti väga aktiivselt,” kinnitab Kitt. Ta lisab, et Eestis on jäämägi liikuma hakanud IT-sektoris, kus on mõistetud välistööjõu vajadust ja nendega kaasnevat lisaväärtust, kuid tootjad ja töötlev tööstus on veel kõhkleval seisukohal. “Meie kogemus näitab, et rahvusvaheline meeskond aitab kaasa ettevõtte efektiivsusele, sest neilt saab uusi kogemusi, oskuseid ja nägemusi,” sõnab ta. “Puutume kokku sellega, et ettevõtjad arvavad, et nad pole välistööjõuks valmis. Siinkohal oleks kasulik konsulteerida professionaalidega ning esimene samm selles suunas astuda. Euroopa Liidus on sadu tuhandeid töötajaid, kes on valmis oma kogemusi ja teadmisi rakendama välisriikides.”

HR Power on värvanud 400 spetsialisti kahe aasta jooksul

HR Poweri juhatuse esimehe Madis Bleieri sõnul on ettevõte viimase kahe aasta jooksul värvanud ligi 400 spetsialisti Ida-Euroopa riikidest, enamjaolt Euroopa Liidust, aga ka Ukrainast. “Me ei piirdu ainult Eestiga, sest meil on arvestatav värbamisvõrgustik Euroopas, mida saaks kasutada ka näiteks kohalike tööstusettevõtete arendamiseks.”

HR Power aitab oma klientidel leida sobivaid spetsialiste üle Euroopa. “Ettevõtete vajadused on erinevad ning igaühele tuleb välja töötada personaalne lahendus. Meie jaoks tähendab see vajaduste ja soovide kaardistamist, sobivate inimeste otsimist ja hindamist, taustauuringute teostamist ning võimaliku tööandjaga kokku viimist. Lisaks oleme osapooltele abiks ümberasumisega seotud küsimustes,” loetleb Bleier. “Aitame kogu protsessi algusest lõpuni juhtida, et klient saaks keskenduda oma põhitööle.”

www.hrpower.ee

Sisuturundus (ST) on oma kauba, teenuse või firma tutvustamine huvitavate lugude jutustamise kaudu. Vormilt sarnaneb ST kvaliteetsele meediale, mistõttu on väga oluline, et ST oleks lugeja või vaataja jaoks ühemõtteliselt eristatud. ST on uudne ja moodne turundusviis, mille puhul jagatakse klientidega ka infot, mis varem jäi vaid siseringi teada. ST teenib alati tellija turunduslikke eesmärke.

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Logistikauudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

=
=
=
=
Transpordiliik:
Kui kaup on pakitud alustele, täitke ära aluste lahtrid. Kui kaup ei ole pakitud alustele, täitke ära kauba kirjelduse lahtrid.
Mahukaalu arvutamisel on võetud aluseks:
Autotranspordis 1 m³ = 333 kg.
Lennutranspordis 1 m³ = 167 kg.
Mahukaal: kg
Maht:

NASDAQ OMX Tallinna, Riia ja Vilniuse börsiinfo 15 minutilise viivitusega.

Valuuta Tähis Kurss +/- %
Austraalia dollar AUD 1,54 -0.005203
Bulgaaria leev BGN 1,96 0
Filipiinide peeso PHP 59,25 0.025322
Hiina jüaan CNY 7,77 -0.012875
Hongkongi dollar HKD 9,18 0.005447
Horvaatia kuna HRK 7,53 0.005309
Iisraeli seekel ILS 4,13 -0.002419
India ruupia INR 75,32 -0.001858
Indoneesia ruupia IDR 15960,00 -0.006265
Islandi kroon ISK 123,98 0.005646
Jaapani jeen JPY 132,34 0
Kanada dollar CAD 1,51 -0.01785
LAV rand ZAR 15,40 -0.010389
Lõuna-Korea vonn KRW 1279,00 0.046933
Malaysia ringgit MYR 4,80 0.006256
Mehhiko peeso MXN 22,47 -0.006676
Norra kroon NOK 9,85 0.00071
Poola slott PLN 4,21 0.021395
Rootsi kroon SEK 10,01 0.160336
Rubla RUB 69,13 0.010126
Rumeenia leu RON 4,62 0.006489
Singapuri dollar SGD 1,58 0.00631
Suurbritannia nael GBP 0,88 -0.002267
Šveitsi frank CHF 1,16 -0.039511
Taani kroon DKK 7,44 -0.002417
Tai baht THB 38,20 -0.026171
Tšehhi kroon CZK 25,69 0.015574
Türgi liir TRY 4,54 0
Ukraina grivna UAH 32,64 0.006128
Ungari forint HUF 314,15 -0.012731
USA dollar USD 1,17 -0.017019
Uus-Meremaa dollar NZD 1,68 0.013091
Valgevene rubla BRL 3,87 0.005165
Valgevene rubla BYN 23856,00 0.008384

Valdkonna töökuulutused

Itella Estonia otsib PAKIVEOTEENUSTE OSAKONNA DIREKTORIT

Itella Estonia OÜ

17. detsember 2017

Lemminkäinen otsib TEEDEEHITUSE PROJEKTIJUHTI

Finesta Baltic OÜ

30. detsember 2017